၁။ အလုပ်သမားနေ့၏ မူလအစ
တရုတ်နိုင်ငံတွင် ပထမဆုံး မေလနေ့ ဆန္ဒပြပွဲ ဖြစ်ပွားခဲ့သည့် ၁၉၂၀ ခုနှစ် မေလ ၁ ရက်နေ့ကို တရုတ် အလုပ်သမားနေ့ အားလပ်ရက်၏ မူလအစကို ခြေရာခံနိုင်သည်။ တရုတ်နိုင်ငံ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ်မှ ကြီးမှူးကျင်းပသည့် အဆိုပါ ဆန္ဒပြပွဲသည် အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးများ မြှင့်တင်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ရည်ရွယ်၍ မေလ ၁ ရက်နေ့ကို အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားနေ့အဖြစ် ကမ္ဘာတဝှမ်းတွင် ကျင်းပခဲ့ပြီး အဆိုပါနေ့ကို တရုတ်နိုင်ငံမှ တရားဝင် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် အလုပ်သမားများ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ ၁၉၄၉ ခုနှစ်တွင် တရုတ်ပြည်သူ့သမ္မတနိုင်ငံ ထူထောင်ပြီးနောက် တရုတ်အစိုးရက မေလ ၁ ရက်နေ့ကို နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်အဖြစ် သတ်မှတ်ကြေညာခဲ့ပြီး အလုပ်သမားများ၏ အောင်မြင်မှုများကို ဂုဏ်ပြုသည့်နေ့အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ 1966 မှ 1976 ခုနှစ်အထိ ယဉ်ကျေးမှုတော်လှန်ရေးကာလအတွင်း အစိုးရ၏ အတွေးအခေါ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ရပ်တည်ချက်ကြောင့် ဘူဇွာများဟု ရှုမြင်သည့်အရာမှန်သမျှကို ဆန့်ကျင်သည့် အားလပ်ရက်များကို ရပ်ဆိုင်းခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း 1978 ခုနှစ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများအပြီးတွင် အားလပ်ရက်အား ပြန်လည်အသက်သွင်းခဲ့ပြီး ပိုမိုအသိအမှတ်ပြုမှုရရှိလာခဲ့သည်။ယနေ့တွင် တရုတ်နိုင်ငံ၏ အလုပ်သမားနေ့အားလပ်ရက်သည် မေလ 1 ရက်နေ့မှ မေလ 3 ရက်နေ့အထိ သုံးရက်ကြာပြီး တစ်နှစ်တာအတွင်း အစည်ကားဆုံး ခရီးသွားကာလတစ်ခုဖြစ်သည်။ ခရီးသွားခြင်း သို့မဟုတ် မိသားစုများနှင့် အချိန်ဖြုန်းခြင်းကို လူများစွာက အခွင့်ကောင်းယူကြသည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်၊ တရုတ်နိုင်ငံ၏ အလုပ်သမားနေ့အားလပ်ရက်သည် အလုပ်သမားများ၏ အလှူငွေထည့်ဝင်မှုကို အထိမ်းအမှတ်ပွဲတစ်ခုအဖြစ်သာမက လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ တိုးတက်စေရန်နှင့် အလုပ်သမားများကို အကာအကွယ်ပေးရန် အရေးကြီးကြောင်း သတိပေးချက်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ 'အခွင့်အရေး။